TOIMINTASUUNNITELMA 2024
Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry
1. Yleiset tavoitteet
Vuosi 2024 on Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry:n 97. toimintavuosi. Yhdistyksen tavoitteena on toimia aktiivisesti jäsentensä hyväksi ja vahvistaa asemaansa valtakunnallisena järjestönä ja vaikuttajana sekä osallistua vanhustyön johtajien kansainväliseen toimintaan European Ageing Networkin (EAN) kautta.
Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry on Talentia ry:hyn kuuluva valtakunnallinen jäsenyhdistys. Yhdistyksen tavoitteena on:
- tuoda esiin sosiaalinen asiantuntijanäkökulma vanhustyössä ja yhteiskunnallisessa päätöksenteossa
- parantaa vanhustenpalveluiden laatua ja luoda edellytykset hyvälle vanhuudelle
- edistää jäsenistön ammattitaitoa
- verkostoitua kansallisesti ja kansainvälisesti.
2. Jäsentoiminta ja edunvalvonta
Yhdistykseen jäsenmäärä on 1.1.2024 yhteensä 255 jäsentä (naisia 249 ja miehiä 6), joista työssä olevia maksavia jäseniä oli yhteensä 187 jäsentä ja eläkeläisjäseniä 57. Yhdistykseen kuului opiskelijoita 8 henkilöä ja rinnakkaisjäseniä/ yrittäjiä 3.avoitteena on kasvattaa jäsenmäärää rekrytoimalla hyvinvointialueiden, säätiöiden, yhdistysten ja yksityisten vanhustyön yksiköiden vanhustyön johtajia ja muita vanhustenpalveluiden johtotehtävissä työskenteleviä henkilöitä sekä alan koulutus-, kehittämis- ja konsultointitehtävissä sekä asiantuntijatehtävissä työskenteleviä henkilöitä. Alueellaan kukin yhdistyksen jäsen toimii aktiivisesti jäsenten rekrytoinnissa.
Aluetasolla pidetään yhteyttä jäsenistöön jäsentiedotteen, yhteisten tapaamisten ja koulutustilaisuuksien sekä Talentia ry:n kanssa tehtävän yhteistyön avulla. Talentia ry:n kanssa yhdistys ylläpitää tiivistä yhteistyötä.
Talentia ry:n kautta yhdistys vaikuttaa jäsenistön palkkaus- ja muihin työsuhde-etuihin.
Yhdistyksen tavoitteena on vuoden 2024 aikana verkostoitua aiempaa paremmin yksityisen sektorin ja hyvinvointialueiden vanhustenpalveluiden johto- ja asiantuntijatehtävissä toimivien kanssa ja saada siten vahvistettua sosiaalisen näkökulman tärkeyttä vanhuspalveluiden tuottamisen ja järjestämisen kokonaisuudessa.
Yhdistys järjestää koulutustilaisuuden 23.5.2024 ”Gerontologinen sosiaalityö ikäihmisten osallisuutta vahvistamassa” – koulutustilaisuus Jyväskylässä. Tilaisuus on kohdennettu vanhus palvelujen esihenkilöille ja asiantuntijoille sekä vanhustyössä toimiville henkilöille.
Toimintavuoden 2024 aikana keskitytään jäsenrekrytointiin. Hallituksen jäsenet kukin alueellaan kontaktoivat Talentia ry:n alueelliset yhdistykset osallistumalla hallituksen kokoukseen sovittuna ajankohtana. Lisäksi yhdistyksestä laaditaan esite/ flyeri jäsenhankintaan ja yhdistyksen toiminnasta tiedottamiseen.
Yhdistys on suunnitellut jäsenmatkaa syyskuussa 2024 Viroon. Jäsenmatkan tavoitteena on verkostoitua Viron vanhustyön toimijoiden kanssa sekä molemmin puolin tuoda esille hyviä käytänteitä arjen työhön.
3. Vaikuttaminen
Jokainen Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry:n jäsen vaikuttaa omassa työssään alueellaan tuoden esille sosiaalisen ja kokonaisvaltaisen vanhustyön tärkeyttä. Yhdistyksen visiona on, että vanhustyön osaajilla on valtakunnallisesti ja alueellisesti vahva ja tunnustettu asema.
Hallituksen jäsen Sanna Lastikka on Talentia ry:n hallituksen jäsen.
Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry:n jäsenistöllä on mahdollisuus tuoda esille vanhustyön keskeisiä ja puhuttelevia asioita ja/tai teemoja Vanhustyön-lehden ”Ajan virrassa”- palstalla. Hallituksen jäsen Pirjo Rehula on jäsenenä Vanhustyö-lehden toimituskunnassa 1.1.2024 lukien. Palstan kautta yhdistykselle avautuu vaikuttamisenkanava.
Sanna Lastikka Akavan liittokokouksen jäsen vuosina 2023-2024 sekä työelämän kehittämisryhmän puheenjohtaja 2023-2024.
Akavan OYS-erva-alueen verkoston jäsenyys (Sanna Lastikka) 2020-
Vanhustyön Keskusliitto ry:n sääntömääräinen liittokokous pidetään huhti-kesäkuussa 2024. Yhdistyksen edustaja osallistuu liittokokoukseen.
4. Yhteistyö
Talentia ry:n kanssa tehdään yhteistyötä.
Vanhustyön johtajat ja asiantuntijat ry on aktiivisesti mukana Talentia ry:n ja Vanhustyön Keskusliiton – Central förbundet för de gamlas väl rf:n – toiminnassa, puheenjohtaja on jäsenenä Vanhustyö-lehden toimituskunnassa. Lisäksi yhdistys on mukana kansainvälisessä toiminnassa EAN (European Ageing Network) kautta ja puheenjohtaja toimii yhdistyksen edustajana EAN:n valtuuston kokouksissa sekä puheenjohtaja on EAN:n toinen toiminnantarkastaja 31.12.2024 asti.
5. Jäsenedut ja tiedottaminen 2024
Yhdistys on Talentia ry:n valtakunnallinen jäsenyhdistys ja jäsenet ovat oikeutettuja käyttämään Talentian jäsenetuja. Yhdistys julkaisee vähintään kahdesti vuodessa sähköisen jäsentiedotteen. WhatsApp-ryhmä on otettu käyttöön hallituksen jäsenten viestintäkanavana. Vanhustyönjohtajat ja asiantuntijat ry. Facebook-ryhmä on perustettu. https://www.facebook.com/groups/vanhustyonjohtajat/. Ryhmä on suljettu.
6. Toiminta
Yhdistyksen omistamia Levin (Sirkan Raitio, joka kuudes viikko) ja Vuokatin (Katinkulta, viikko 21 ja Kultakatti, viikko 6) lomaosakkeet ovat jäsenistön käytössä omakustannushintaan.
7. Varainhankinta
Yhdistyksen toiminta rahoitetaan pääosin Talentia ry:n tulouttamilla jäsenmaksu-palautuksilla sekä erikseen anottavilla vuosittaisilla yhdistysavustuksilla. Lomaosakkeiden käyttökulut katetaan osakkeista saatavilla käyttömaksuilla.