Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut juntturassa – sovittelu toistaiseksi lopetettu
Sovittelu yksityisellä sosiaalipalvelualalla jatkui tiiviinä viime viikon. Tänään 15.5. sovittelija ei nähnyt sovittelun jatkamiselle tai sovintoesittelyn antamiselle nyt edellytyksiä, sillä työntekijäpuolen ja työnantajan näkemykset ovat niin kaukana toisistaan. Seuraavan kerran osapuolet kokoontuvat saman pöydän ääreen 22.5.
Lakkoja ensi viikolla
Talentia on antanut aiemmin kaksi lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle saadakseen vauhtia jumiutuneisiin neuvotteluihin. Lakot alkaisivat ensi viikolla, jos työriitaan ei synny sopua.
- Yksityistä varhaiskasvatusta koskeva kaksipäiväinen lakko alkaisi 23.5. Lue lisää, keitä lakko koskisi >> Varhaiskasvatuksen lakon piirissä olevat päiväkodit
- Samana päivänä 23.5. alkaisi myös viisipäiväinen lakko tehostetun ympärivuorokautisen palveluasumisen kohteissa Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen alueilla. Lue lisää, keitä lakko koskisi >> Lakon piirissä olevat hoivakodit
>> Tutustu lakkoinfoon verkkosivuillamme
Lisäksi yksityisellä sosiaalipalvelualalla on voimassa ylityö- ja vuoronvaihtokielto 16.5. klo 13 asti. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kaikkia sopimuksen piiriin kuuluvia Talentian jäseniä.
Tavoitteena palkkaohjelma
Yksityisen sosiaalipalvelualan palkat ovat jääneet jälkeen julkisen sektorin palkoista. Talentian tavoitteena on saada alalle useampivuotinen palkkaohjelma. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle haetaan vähintään samansuuruisia korotuksia kuin hyvinvointialueiden sote-sopimuksessa.
Seuraa Talentian viestintää
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on ollut sopimukseton tila toukokuun alusta. Sopimuksettoman tilan aikana jäsenten on hyvä entistä tarkemmin seurata Talentian viestintäkanavia, sillä tilanne voi muuttua nopeastikin.
>> Seuraa Talentian neuvotteluviestintää
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelevat työntekijäpuolelta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala HALI ry.
