Oikeusturvaetu auttaa, kun työelämässä rysähtää

Ongelmia työelämässä ja tarvitset oikeudellista apua? Ei hätää. Talentia tarjoaa jäsenilleen työelämän oikeusturvaedun työ- ja virkasuhdetta koskeviin riita- ja rikosasioihin. Edun piiriin kuuluvat myös liiton jäseninä olevat itsenäiset ammatinharjoittajat, joiden palveluksessa ei ole työntekijöitä.

Voit tarvita oikeusturvaetua, jos asia ei ratkea neuvottelemalla työnantajan kanssa ja vaihtoehdoksi jää oikeuteen meneminen.

– Työelämän oikeusturvaetu täydentää Talentian juristien ja asiantuntijoiden antamaa oikeudellista tukea jäsenille. Edusta voidaan korvata esimerkiksi oman juristin kustannuksia, todistelukustannuksia tai vastapuolelle maksettavaksi tuomittuja oikeudenkäyntikuluja, Talentian työsuhdeasioiden päällikkö Konstantin Laakkonen havainnollistaa.

Toimi näin, jos tarvitset oikeudellista neuvontaa työ- tai virkasuhdettasi koskevassa asiassa:

1. Selvitä asiaa työpaikalla: Useimmat ongelmatilanteet ratkeavat työpaikalla. Käännyt ensin luottamusmiehen tai syösuojeluvaltuutetun puoleen asiassasi.
2. Käänny Talentian puoleen: Ota yhteyttä Talentiaan, jos asian selvittäminen junnaa. Talentian asiantuntijat antavat sinulle neuvoja, selvittelevät asiaa ja neuvottelevat työnantajasi kanssa.
3. Tee tarvittaessa oikeusturvahakemus: Tee vapaamuotoinen hakemus ja lähetä se osoitteeseen oikeusturva@talentia.fi. Edun avulla voit palkata Talentian nimeämän avustajan, joka on erikoistunut työoikeuteen.

Työelämän oikeusturvaetu koskee Talentian jäseniä ja opiskelijajäseniä työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa.

Työelämän oikeusturvaetu vahvistaa jäsenen suojaa

• Talentian työelämän oikeusturvaetu on tullut voimaan jäsenetuna 2024 vuoden alusta.
• Jos asia ei ratkea Talentian asiantuntijoiden avulla sovinnollisesti, voit päättää, haetko oikeusturvaetua. Saat Talentiasta suosituksen siitä, kannattaako asia viedä oikeuteen.
• Esimerkiksi syrjintä raskauden tai perhevapaan perusteella, perusteeton työsuhteen päättäminen ja kilpailukieltosopimukset ovat tyypillisiä asioita, joissa joudut pohtimaan oikeusturvaedun käyttöä, jos työnantajan kanssa ei päästä sopuun neuvottelemalla.
• Vuosittain vain harva Talentian jäsen tarvitsee työelämän oikeusturvaetua, koska Talentian asiantuntijat saavat sovittua valtaosan riita-asioista työnantajien kanssa.

Oikeusturvaetu korvaa kustannuksia enintään 20 000 euroa, muutoksenhakuvaiheessa enimmäismäärä on 25 000 euroa. Omavastuu kuluista on 7,5 prosenttia.