![Työpöytä](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2022/09/talentiafi-tyopoya-georgie-cobbs-bkjhgo_lbpo-unsplash-e1663833935304-668x254.jpg)
Työsopimus
- Työsopimukseen tulee kirjata työsuhteen keskeiset ehdot
![](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2022/08/tyoryhma-georgie-cobbs-muOHbrFGEQY-unsplash-668x254.jpg)
Määräaikaisuus
- Määräaikaisuudelle täytyy olla työsopimukseen kirjattu laillinen peruste.
![Kello](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2022/08/talentiafi-tyoaika-pexels-karolina-grabowska-5412086-1-668x254.jpg)
Työaika
- Työaikalaki määrittelee, millaista aikaa pidetään työaikana ja säätää enimmäistyöajan
Lomautus
Lomauttamisessa noudatettavista toimintatavoista ja määräajoista on säädetty työsopimuslaissa ja työehtosopimuksissa
![](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2017/02/Sininen-tausta-668x254.jpg)
Johtajasopimus
- Johtajasopimuksesta kannattaa kieltäytyä
![](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2017/02/Sininen-tausta-668x254.jpg)
Vuosiloma ja muut vapaat
- Vuosilomaa ansaitaan työsuhteen keston, työssäolon ja lomanmääräytymiskuukausien perusteella
![](https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2017/02/Sininen-tausta-668x254.jpg)
Irtisanominen
- Toistaiseksi voimassa oleva (vakinainen) virka- tai työsuhde voidaan päättää vain jommankumman osapuolen suorittamalla irtisanomisella.
Usein kysyttyä ammatillisista asioista
Katso löytyisikö vastaus kysymykseesi täältä.
Uraopas
Talentian uraoppaasta löydät vinkkejä ja neuvoja muun muassa työnhakuun, CV:n laatimiseen ja omien vahvuuksien tunnistamiseen.
Liity Talentian jäseneksi
Voit liittyä jäseneksi, jos sinulla on sosiaalialan korkeakoulututkinto tai suoritat sellaista parhaillaan.