Palkkaohjelma sosiaalialan korkeakoulutetuille
Talentian jäsenten työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa 2022-2025 asti julkisella sektorilla. Yksityisellä sektorilla sopimukset ovat voimassa 30.4.2024 asti, jos 2023 palkankorotuksista syntyy sopu. Jos sopua ei saada 15.3. mennessä, voidaan sopimus irtisanoa päättymään 30.4.2023.
Talentian neuvottelutavoitteet on jaettu kolmeen kohtaan:
1. Työstä pitää maksaa kunnon palkka
- Palkat on saatava vastaamaan työn vaativuutta ja vastuuta.
- Sosiaalialan korkeakoulutettujen monivuotinen palkkaohjelma on välttämätön.
- Palkankorotusten on oltava prosentuaalisia.
- SOTE-sopimuksen palkkausrakenteessa on huomioitava asiantuntijatehtävien vaativuus.
2. Kaiken työn on oltava työaikaa – EI työajan pidentämiselle
- Työn vuoksi tapahtuva matkustaminen on korvattava: Säännöllisen työajan ulkopuolella tapahtuvat tai etätyöpisteestä käsin tehtävät matkat on luettava työajaksi ja matkakustannukset on korvattava. Ilmaisten matkojen aika on ohi.
- Työajalla on saatava ruokailla joutuisasti. Usein sosiaalialan työssä ei tosiasiallisesti ole mahdollista poistua työajalla työpaikalta, mutta ruokataukoa ei kuitenkaan lueta työaikaan.
- Työaikaa ei saa pidentää. Alalla kärsitään kuormituksesta, ja jo nyt isolla osalla on vaikeuksia palautua raskaasta työstään.
3. Korvaukset on maksettava rahana
- Lisä-, yli-, sunnuntai- ja lauantaityökorvaukset sekä aattokorvaukset on maksettava rahana myös SOTE- ja KVTES-sopimuksen työntekijöille, ellei työntekijän kanssa sovita korvausten vaihtamisesta vastaavaksi vapaa-ajaksi. Työtilanteesta johtuen vapaapäiviä on haastavaa pitää, ja vapaiden aikana työt kertyvät entisestään ja odottavat lomalta palaajaa. Korvaukset voivat myös olla merkittävä tulonlisä peruspalkan päälle ja niillä on merkitystä myöhemmin eläkkeen määrään.
Lue lisää Talentian neuvottelutavoitteista:
Miten Talentia ajaa varhaiskasvatuksen jäseniensä etuja kuntasektorilla?
Talentialaisten edustus työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa
Julkisen sektorin (SOTE, kunta, valtio, kirkko, AVAINTA) työ- ja virkaehtosopimukset neuvottelee talentialaisten puolesta akavalaisten liittojen ja yhteenliittymien neuvottelujärjestö JUKO (Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö). Talentia vie jäsenistönsä kannalta tärkeät neuvottelutavoitteensa JUKOn tietoon neuvottelukunnan ja hallituksen työskentelyssä, jossa Talentialla on edustajansa.
Julkisen sektorin neuvottelujen etenemistä voit seurata myös JUKOn verkkosivuilta sekä JUKOn Facebook-sivulla ja JUKOn Twitter-tilillä.
Talentia neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen Hyvinvointialan liiton kanssa. Terveyspalvelualan Unioni, johon Talentia kuuluu, neuvottelee yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen Hyvinvointialan liiton kanssa.
