Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio kommentoi yhteiskuntaa sosiaalisesta näkökulmasta. Seuraa tai pyydä kaveriksi X:ssä ja Facebookissa niin tiedät enemmän!
Sosiaalialan puolestapuhujia ei näinä päivinä löydy montaa. Sosiaalialan korkeakoulutetuilla on tässä merkittävä rooli.
Talentia puolestaan on ainoa ammattijärjestö, joka kokoaa tämän vaikuttajaryhmän yhteen. Talentian tehtävänä on vaikuttaa jäsentensä palkkaan, työsuhteen ehtoihin ja työoloihin, jotta työtä sosiaalialalla voidaan tehdä sen vaativuutta vastaavin reunaehdoin.
Keskeinen tehtävä on myös jäsenten työn merkityksen esille nostaminen ja arvostuksen vahvistaminen. Kolmas strategian mukainen tehtävä on jäsenkunnan yhtenäisyyden kehittäminen.
Marcus Weckström on tehnyt väitöskirjan siitä, miten Talentia on edistänyt sosiaalityön ammatillistumista. Weckström korostaa Talentia-lehden 8.11.2023 haastattelussa, että ”kannattaa pitää yhtä. Jos ääniä on monia, poliittiseen päätöksentekoon vaikuttaminen vaikeutuu.”
Talentian erityisyys onkin se, että mukana ovat kaikki sosiaalialan korkeakoulutetut, joiden tulee olla samassa veneessä. Talentia on pystynyt varsin tehokkaasti ajamaan kaikkien jäsenryhmien edunvalvontaa keskittymällä koulutuksen, palkkauksen ja kelpoisuusvaatimusten kehittämiseen.
Vaikutusvaltaa on sillä, jolla on voimakas ääni.
Keskeistä on se, että Talentia on keskittynyt nimenomaisesti sosiaalialan korkeakoulutettuihin. Vaikutusvaltaa on sillä, jolla on voimakas ääni ja jäsenet ovat tämä ääni. Talentiassa on myös ainutlaatuista asiantuntemusta sosiaalialan työn sisältöihin, jotka koskevat kaikkia jäseniä.
Sosiaalialalla on edessä vaikeimmat ajat vuosikymmeniin. Hallitus on heikentämässä kelpoisuusvaatimuksia jo nyt, vaikka edessä on koko ammattihenkilölain uudistaminen. Lain, jota ei olisi ilman Talentiaa.
Sen lisäksi säästämisen nimissä halutaan purkaa sääntelyä. Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy on esittänyt hyvin radikaaleja muutoksia kaikkien sosiaalipalveluiden velvoitteiden karsimisen osalta. Nämä esitykset ovat pian edessä sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain uudistuksissa.
Tätä kokonaiskuvaa vasten meidän jokaisen alan ammattilaisen on syytä koota kollegat tukevasti ympärillemme ja tehdä töitä yhtenä joukkona.
Kun eletään kovia aikoja, nostaa toivottomuus ja neuvottomuus turhautumista ja eripuraa. Tämä voima tulee suunnata vaikuttamiseen, ei toisiamme vastaan.
