Lakon uhka laajenee satoihin toimipisteisiin yksityisellä sosiaalipalvelualalla

Yksityisen sosiaalipalvelualan lakkovaroitus on nyt laajentunut yksityisiin hoivayrityksiin. Suurimpia yksityisiä päiväkoteja koskeva lakkovaroitus annettiin jo aiemmin perjantaina.

Valtakunnansovittelija sai ammattijärjestöiltä tänään jo toisen lakkovaroituksen. Sen mukaan yksityistä sosiaalipalvelualaa koskeva lakko laajentuu, mikäli jumittuneissa neuvotteluissa ei päästä tulokseen.

Suurin kiista on palkoista.

− Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on menossa suoranainen palkkojen halpuutus. Tämä on pysäytettävä. Vaatimamme palkkaohjelma tarkoittaa suunnitelmaa palkkojen jälkeenjääneisyyden korjaamiseksi, sanoo ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki.

Talentian jäsenistä muun muassa kehitysvammaisten ohjaajien, sosiaaliohjaajien ja lastentarhanopettajien palkat ovat järjestön palkkatutkimuksen mukaan jääneet jälkeen jo valmiiksi alhaisista kunta-alan palkoista.

− Siksi vaadimme tilanteen korjaamista useampivuotisella palkkaohjelmalla.

Palkansaajaosapuolille on myös tärkeää saada rajat nollasopimusten käytölle, jossa työntekijä kutsutaan töihin vain tarvittaessa. Talentia tavoittelee vähimmäistyöaikaa, jossa tietty tuntimäärä olisi taattu.

Uusien lakkojen kohteena ovat Attendo ja Mehiläinen (12.3. kello 15.00−14.3. kello 5.59), Esperi ja Pihlajalinna (14.3. kello 15.00−16.3. klo 5.59) sekä Vetrea, Helsingin diakonissalaitoksen hoiva, Helsingin diakonissalaitoksen säätiö ja Invalidiliiton asumispalvelut (19.3. kello 15.00−21.3. kello 5.59).

Toisen lakkovaroituksen antoivat ammattijärjestö Talentia, JHL, Jyty-Pardia-STHL sekä Terveys- ja Sosiaalialan Neuvottelujärjestö TSN, johon kuuluvat Tehy, Super ja Erto.

Yksityisen sosiaalialan työehtosopimusneuvottelut päättyivät tuloksettomina työnantajan ilmoituksesta 15.2.2018. Valtakunnansovittelija Minna Helle sovitteli työriitaa 21.2. Sovittelu jatkuu maanantaina 26.2.2018.

Mikäli ratkaisua ei synny, alkaa lakko ensimmäiseksi yksityisissä päiväkodeissa keskiviikkona 7.3.2018 kello 6 ja päättyy torstaina 8.3. kello 23.59.

Ylityö ja vuoronvaihtokielto on jo ollut alalla voimassa toistaiseksi.

Helena Jaakkola

Päivitetty 22.2. Lisäys sovittelun jatkuminen 26.2.2018.