Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki kommentoi yhteiskuntaa sosiaalisesta näkökulmasta. Seuraa tai pyydä kaveriksi, niin tiedät enemmän!
Facebook
Twitter
Sote- ja maakuntauudistuksen valinnanvapauslakipaketti on parhaillaan lausunnolla. Samaan aikaan Elinkeinoelämän keskusliitto irtisanoi keskusjärjestösopimuksia. Vientiteollisuuden palkkamalli kaatui, ja syksyllä alkaa liittokierros, jossa neuvotellaan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Nämä kolme tapahtumaa muuttavat sosiaalialan työmarkkinoita. Muutos on jo alkanut.
Suuret terveysalan yhtiöt valmistautuvat sote-keskusten perustamiseen. Uskon, että sosiaalihuollon neuvontaa ja ohjausta vaativiin tehtäviin tullaan palkkaamaan sosiaalialan ammattihenkilöitä jo ennen 1.1.2019. Työmarkkinoilla avautuu uusia tehtäviä ja mahdollisuuksia jäsenille.
Yksittäisten jäsenten tulee olla valppaana, että tehtävän sisältö, palkkaus ja työsuhteen ehdot ovat kohdallaan. Tukea jäsen saa Talentian työ- ja virkasuhdeneuvonnasta ja ammatillisten asioiden neuvonnasta.
Mahdollisuuksilla on kääntöpuolensa. Terveysyritykset laittavat organisaatioitaan kilpailukuntoon ja pyrkivät heikentämään työehtoja ja alentamaan palkkoja. Tämä ei koske vain sosiaalialaa, vaan koko sosiaali- ja terveysalaa. Esimerkkinä ovat jäsenille tarjotut johtajasopimukset, joista kerrotaan maaliskuun Talentia-lehdessä.
Toisena esimerkkinä ovat tilanteet, joissa työnantaja haluaa muuttaa palkkauksen rakennetta siten, että vanhoille työntekijöille tarjotaan alempaa taulukkopalkkaa ja sen päälle henkilökohtaista lisää ja todetaan palkan pysyvän samana. Tällaisessa tarjouksessa on ansa. Talentian alueasiamiehet neuvovat jäseniä näissä tilanteissa. Olemme myös yhteydessä työnantajiin ja työnantajaliittoihin.
Suurin haaste on jäsenten edunvalvonta maakunnissa. Nyt tarvitaan lisää uusia luottamusmiehiä – ja jäseniä. Alueyhdistysten ja jokaisen jäsenen kannattaa nyt satsata työssä olevien jäsenrekrytointiin.
Talentian jäsenenä saa sosiaalialan ammattihenkilöiden asiat tuntevaa tukea työsuhde ja palkka-asioissa. Villinä et saa mitään. Muiden liittojen jäsenenä äänesi ei kuulu. Oiva tilaisuus jäsenhankintaan on Sosiaalityön päivä 21.3. Talentian kakku kahveja juodaan 810 kahvihuoneessa. Yksi uusi jäsen jokaiselta kakkukahvilta vahvistaa Talentian joukkovoimaa entisestään. Viime vuonna jäsenkasvumme oli 3,5 prosenttia.
Tero Ristimäki
