Löneprogrammet för den offentliga sektorn är avgörande för att minska löneklyftan
Löneklyftan mellan könen är fortfarande stor, och utan det löneprogram som avtalades för välfärdsområden och kommuner för perioden 2022–2027 riskerar klyftan att öka ytterligare. En färsk studie som Social- och hälsovårdsministeriet beställt från Statistikcentralen visar att åtgärder behövs för att uppnå lika lön. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt kvinnodominerade branscher.