Jokainen voittaa 

Elämässä ei aina mene putkeen. Sairaus, perheen kriisi tai arjen vaikeudet voivat yllättää kenet tahansa.  

Silloin ratkaisee, onko tukea saatavilla vai joutuuko pärjäämään yksin. 

Sosiaalipalvelut ja varhaiskasvatus ovat menestyvän yhteiskunnan perusta. Kun tuki toimii, ongelmat eivät kasva kriiseiksi. Kun tuki pettää, kustannukset kasvavat ja kasaantuvat. 

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestön Talentian viesti eduskuntavaaleissa on:  Kun sijoitamme sosiaalipalveluihin ja varhaiskasvatukseen, ihminen voittaa, yhteiskunta voittaa – jokainen voittaa. 

Kun sijoitamme sosiaalipalveluihin ja varhaiskasvatukseen, ihminen voittaa, yhteiskunta voittaa – jokainen voittaa. 

Talentialla on viisi tavoitekokonaisuutta eduskuntavaaleissa:

1. Tutkittu tieto tekee sosiaalipalveluista tehokkaampia
2. Ajoissa saatu apu säästää rahaa ja inhimillistä kärsimystä 
3. Lastensuojelussa painopiste varhaiseen tukeen 
4. Hyvinvoiva henkilöstö takaa toimivat palvelut 
5. Varhaiskasvatuksessa tarvitaan sosionomin osaamista 

1. Tutkittu tieto tekee sosiaalipalveluista tehokkaampia 

Sosiaalihuollon tutkimus ja kehittäminen (T&K) on pirstaleista ja heikommin rahoitettua kuin terveydenhuollon tutkimus. Tällä hetkellä emme tiedä riittävän hyvin, mitkä sosiaalipalvelut toimivat parhaiten ja mihin vähät rahat kannattaa käyttää.  

Hyvinvointialueilla on mahdollisuus kehittää sosiaalihuoltoa aiempaa yhtenäisemmin ja tiedolla johdetusti. Tämä vaatii sen, että tutkimuksen ja käytännön työn on kuljettava tiiviisti yhdessä. Tutkimustiedon on tavoitettava arjen työ, ja arjen kokemusten puolestaan tutkimus.

Ilman vahvaa tietopohjaa palvelujen vaikuttavuutta on vaikea arvioida, saati kehittää palveluja pitkäjänteisesti. Tutkittuun tietoon perustuvat palvelut ovat sekä inhimillisesti että taloudellisesti kestäviä.

Tarvitsemme: 

• Sosiaalihuollon T&K-rakenteet kokoamaan alan tutkimustiedon. Tiedon pohjalta voidaan antaa valtakunnallisia suosituksia sosiaalipalvelujen kehittämiseksi.   
• Lisää sosiaalityön tutkimusrahoitusta. Sosiaalihuollon valtionrahoitus on nostettava samalle tasolle kuin terveydenhuollon.
• Tiiviimmän yhteyden tutkimuksen ja arjen työn välille. Lisätään hyvinvointialueiden ja korkeakoulujen yhteistyötä 

Jokainen voittaa, kun sosiaalipalvelut perustuvat tutkittuun tietoon.   

2. Ajoissa saatu apu säästää rahaa ja inhimillistä kärsimystä 

Pienet huolet voivat kasvaa nopeasti raskaiksi ja kalliiksi ongelmiksi, jos ihminen jää niiden kanssa yksin.

Ennaltaehkäisevien, matalan kynnyksen sosiaalipalveluiden merkitys tunnistetaan laajasti, mutta silti niistä on leikattu hyvinvointialueilla. Leikkaukset kostautuvat myöhemmin kalliisti, kun avun viivästyessä ongelmat kärjistyvät ja tulee tarvetta raskaille palveluille, kuten lastensuojelun sijaishuollolle ja erikoissairaanhoidolle. Varhainen tuki on vaikuttavampaa ja huomattavasti edullisempaa kuin myöhäinen korjaava työ.

Asiakas odottaa sosiaalipalveluilta jatkuvuutta ja selkeyttä. Kun asiakkaalla on omatyöntekijä, joka vastaa palvelukokonaisuudesta, asiointi jouhevoituu ja byrokratia vähenee. Työntekijä puolestaan tarvitsee riittävästi aikaa asiakkaalleen. Lakien, rakenteiden ja tietojärjestelmien pitää tukea sitä, että työntekijät voivat keskittyä ihmisten kohtaamiseen.

Tarvitsemme:  

• Erillisen, pysyvän rahoituksen ennaltaehkäiseville palveluille. Näin hyvinvointialueet uskaltavat tehdä investointeja, joiden taloudelliset hyödyt näkyvät vasta myöhemmin.  
• Omatyöntekijän koordinoimaan asiakkaan palveluja. Lainsäädännössä on selkeytettävä omatyöntekijän rooli.
• Toimivat tietojärjestelmät asiakastyöhön ja vaikuttavuustiedon hyödyntämistä. Vaikuttavuustieto vaatii sen, että sosiaalihuollon kirjaamisesta pidetään kiinni.

Jokainen voittaa, kun tuki tulee riittävän varhain. 

3. Lapsille ajoissa apua – vahvistetaan varhaista tukea ja lastensuojelun avohuoltoa 

Ennaltaehkäisyn ja varhaisen tuen tarpeellisuudesta vallitsee laaja yhteisymmärrys. Silti liian moni lapsi ja perhe saa riittävää apua vasta ongelmien kärjistyttyä.

Lasten ja perheiden palveluja on vahvistettava niin, että apua saa ajoissa ja riittävän vahvana. Varhaisen tuen rinnalla tarvitaan toimivaa lastensuojelun avohuoltoa ja kotiin vietäviä palveluja. Niillä voidaan ehkäistä sijoitusten tarvetta ja tukea turvallista kotiinpaluuta. Lapselle välttämätön sijoitus on kuitenkin turvattava viivytyksettä.

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön työnjaon tulee perustua lapsen tuen ja suojelun tarpeeseen. Palvelujen siirtäminen lain tai organisaation piiristä toiseen ei itsessään vahvista tukea. Muutokset eivät saa nostaa avun saamisen kynnystä tai heikentää lapsen oikeuksia, asiakassuhteiden jatkuvuutta ja lastensuojelun erityisosaamisen saatavuutta.

Vaikuttava työ edellyttää riittäviä palveluja ja ammattilaisten aikaa kohdata lapsia ja perheitä. Myös perhesosiaalityössä on voitava tehdä suunnitelmallista muutostyötä ennen tilanteiden kriisiytymistä.

Tarvitsemme: 

• Lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän tehtävän ja päätösvallan turvaamista sekä riittävästi aikaa lapsen kohtaamiseen ja hänen tilanteestaan vastaamiseen.
• Lastensuojelun avohuollon ja perheiden kotiin vietävän tuen vahvistamista. Lainsäädännön muutokset eivät saa heikentää lasten oikeutta tarpeidensa mukaisiin palveluihin.
• Selkeän työnjaon ja sujuvan yhteistyön lastensuojelun ja perhesosiaalityön välille. Lapsen on saatava tarvitsemansa tuki ilman tarpeettomia siirtoja tai avun katkeamista.
• Asiakasmitoituksen myös perhesosiaalityöhön. Mitoituksen ja henkilöstöresurssien on vastattava lasten ja perheiden tuen tarpeita sekä mahdollistettava suunnitelmallinen muutostyö.

Jokainen voittaa, kun lasten oikeuksista pidetään kiinni ja heitä autetaan ennen ongelmien kärjistymistä.  

4. Hyvinvoiva henkilöstö takaa toimivat palvelut 

Työn kuormitus on kasvanut sosiaalialalla ja varhaiskasvatuksessa. Samalla asiakastarpeet ovat monimutkaistuneet, mutta henkilöstömäärä ja työn rakenteellinen tuki eivät ole pysyneet mukana.

Pitkittynyt kuormitus näkyy työn arjessa: kiireenä, eettisesti raskaana päätöksentekona ja rajallisina mahdollisuuksina vaikuttaa omaan työhön. Se lisää työntekijöiden työkyvyttömyyden riskiä ja vaikeuttaa työn tekemistä ammattieettisesti kestävällä tavalla.

Henkilöstön jaksaminen vaikuttaa suoraan palvelujen laatuun, asiakasturvallisuuteen ja koko järjestelmän kestävyyteen. Riittävä ja hyvinvoiva henkilöstö vahvistaa myös valmiutta turvata palvelut häiriötilanteissa ja vastata kriisien lisäämään avuntarpeeseen.

Laadukkaat palvelut edellyttävät selkeitä rakenteita, tarpeeksi henkilöstöä ja toimivia työolosuhteita. Ilman niitä palveluiden laatu ja asiakkaiden oikeuksien toteutuminen vaarantuvat.

Tarvitsemme: 

• Asiakasmitoituksen kuormittuneimpiin sosiaalihuollon palveluihin.  
• Psykososiaalisen kuormituksen vahvaa tunnistamista työturvallisuuslainsäädännössä. Asetuksessa on määriteltävä kuormitustekijät sekä keinot niiden seurantaan, arviointiin ja ehkäisyyn.
• Hyvinvointialueille ja kuntiin kannustimia työhyvinvoinnin parantamiseen. Tämä vaatii yhteisiä mittareita, avointa raportointia ja järjestelmällistä seurantaa.
• Sosiaalialan henkilöstön riittävyyden ja osaamisen huomioimista osana varautumista.

Jokainen voittaa, kun sosiaalialan ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset jaksavat työssään.  

5. Varhaiskasvatuksessa tarvitaan sosionomin osaamista 

Varhaiskasvatuksen sosionomit tuovat päiväkoteihin sosiaalipedagogista osaamista, joka tukee lasten hyvinvointia, osallisuutta ja perheiden arkea. Heidän työnsä painottuu varhaiseen tukeen, yhteisöllisyyteen ja perheiden kanssa tehtävään yhteistyöhön.

Sosionomien tehtäväkuva on kuitenkin epäselvä, eikä heidän osaamistaan hyödynnetä niin hyvin kuin pitäisi. Samalla varhaiskasvatuksen henkilöstötarve kasvaa voimakkaasti, ja alalla tarvitaan uusia ratkaisuja henkilöstöpulaan ja työn pitovoimaan.

Varhaiskasvatuksen sosionomien osaamisen täysimääräinen hyödyntäminen on keskeinen osa ratkaisua henkilöstöpulaan sekä lasten ja perheiden hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Tarvitsemme: 

• Varhaiskasvatuksen sosionomeille selkeän tehtäväkuvan ja kiintiön päiväkodin henkilörakenteessa. Varhaiskasvatuksen laatu paranee, kun sosionomien osaaminen tulee käyttöön.
• Moniammatilliset tiimit päiväkoteihin. Ne tukevat lapsen kehitystä ja lapsen oikeuksien toteutumista.   
• Sosionomi YAMK -tutkinnon suorittaneille kelpoisuuden päiväkodin johtajaksi. Näin sosionomien uramahdollisuudet ja alan pitovoima paranevat.

Jokainen voittaa, kun lapsi saa tukea ajoissa ja vahvan alun elämään.   

Lähetä kuva täytetyistä Jokainen voittaa -ristikoista: sadalle ensimmäiselle Kahvi ja pulla -kuponki

Talentia tarjoaa kevään 2027 eduskuntavaalien kunniaksi vaalikahvit sadalle ensimmäiselle Talentian fyysisen Jokainen voittaa -ristikkolehden täyttäneelle ja ohjeen mukaan palauttaneelle.

Täytä lomake huolellisesti ja liitä mukaan kuva, jossa näkyy molemmat ristikkolehden kannet ja niihin täytetyt ristikot:

R-kioskin Kahvi ja pulla -kupongit toimitetaan sähköpostitse 12.4.2027 alkavalla viikolla.